Невакцинированного сотрудника можно отстранить от работы, если в регионе действует постановление об обязательной вакцинации для определенных категорий занятых. Об этом сказал министр труда и соцзащиты России Антон Котяков.
«Если в регионе действует постановление санитарного врача об обязательности вакцинаций для отдельных категорий работников, то непривитого сотрудника можно отстранить», — пояснил глава ведомства.
Он уточнил, что «решение о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям принимают главные санитарные врачи субъектов. То есть, такое решение принимается на уровне регионов».
Увольнение за отказ от вакцинации трудовым законодательством России не предусмотрено, уточнил министр, а вот отстранение без сохранения зарплаты — законно.
Как сообщало EADaily , в Санкт-Петербурге всех чиновников обязали сделать прививки.
Свежие комментарии